工伤认定没有证据怎么办

工伤认定无证据可先申请劳动仲裁确认劳动关系。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生后30日内提出工伤认定申请，逾期未申请，职工或其近亲属可在1年内直接申请。未及时申请可能影响工伤权益的享受。
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工伤无证据先确认劳动关系。操作：1. 若单位未申请工伤认定，先通过劳动仲裁确认劳动关系；2. 确认后向人社局申请工伤认定，提交相关材料；3. 人社局将在60日内作出决定，并书面通知。若单位已超时未申请，职工可直接向人社局申请。
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工伤认定证据不足时，常见处理方式为申请劳动仲裁确认劳动关系后申请工伤认定，或直接向人社局提出工伤认定申请。选择时应考虑是否已过单位申请时限，若已过则直接申请。