入职公司两个月的实习生,为何公司还不签三方

公司未签三方协议可能因流程或疏忽,应主动沟通解决。依据《民法典》,协议有助于保障实习生权益,长期不签可能影响权益保护及未来就业。
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常见处理方式为与公司人事沟通要求签订,或咨询学校老师协助解决。若公司拒绝,可考虑向劳动部门咨询或寻求法律援助,根据具体情况选择。
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公司未签三方协议,应:1.首先与公司HR沟通,了解未签原因,表达签约意愿;2.若公司拖延,可请学校老师或就业指导中心介入协调;3.仍无结果,可向当地劳动监察部门咨询,了解自身权益;4.必要时,咨询律师,准备法律材料,维护自身合法权益。
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