辞职请求被拒绝,我该如何是好?

工厂辞职不批,您可依法处理。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同。若不批且强制上班,可向劳动监察大队投诉。不及时处理可能导致权益受损,如工资被扣等。
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辞职被拒常见处理方式为提前30天书面通知或投诉劳动监察。选择时,若工厂无视辞职请求,建议投诉以维权;若希望和平解决,可先尝试书面通知。
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辞职被拒可如此处理:1.提前30天书面通知工厂,保留通知证据,到期离职。2.若工厂阻止,向劳动监察大队投诉,说明情况并提供证据。3.等待处理结果,必要时可寻求法律援助,确保自身权益不受侵害。

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