工地摔伤没有合同可以认定工伤吗?

没有合同也可以认定工伤。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,能证明劳动关系即可按工伤赔偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
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常见处理方式为收集证据申请工伤认定。应根据实际情况选择工资支付记录、社保缴费记录或工作证等作为证据,确保能证明劳动关系。
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无合同可认定工伤。操作如下:1. 收集工资单、社保记录等作为劳动关系证据;2. 前往劳动部门申请工伤认定;3. 根据认定结果寻求赔偿。若单位不配合,可申请劳动仲裁。
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