离职一年内,员工有追诉期
杭州富阳区律师
2025-05-20
员工离职一年内确实有追诉期。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议需在发生后一年内提出仲裁申请，逾期可能丧失法律保护，导致权益无法维护。
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