暑假工离职工资发放时间是多久

暑假工离职后,工资应立即结算或按约定时间发放。依据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,离职时应根据出勤天数计算。不及时发放可能导致劳动纠纷及法律责任。
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暑假工离职,工资应尽快发放。操作如下:1. 查看合同是否有约定发放时间,有则按约定;2. 无约定时,与雇主协商立即结算;3. 如遇拒绝,可申请劳动仲裁,依据《劳动法》维权。
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暑假工离职工资发放,常见处理方式为立即结算或依据合同约定。若合同有明确规定发放时间,则按合同执行;若无明确约定,应尽快结算以避免纠纷。
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