工伤十级公司没有交社保如何索赔

公司未交社保导致工伤十级,可要求赔偿。根据《工伤保险条例》,公司应按规定缴纳社保,未缴或少缴的,员工有权要求补偿差额。不及时处理,员工可能面临无法获得应有赔偿的风险,影响生活和治疗。
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工伤十级未交社保,可索赔。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工伤认定书等;2. 尝试与公司协商,要求按实际工资赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据,要求裁决公司补足赔偿差额;4. 跟进仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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工伤十级公司未交社保,常见处理方式为劳动仲裁或协商。建议首先尝试与公司协商,要求按实际工资补足赔偿差额;协商无果时,再提起劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。

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