天天加班怎么办

天天加班可举报。根据《劳动保障监察条例》，劳动者有权向劳动保障行政部门举报违反劳动法规的行为。长期过度加班损害健康，影响工作效率，应及时维护自身权益。
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加班问题可举报或投诉处理。选择方式时，应考虑证据充分性及问题严重性。若证据确凿且问题严重，建议直接举报；若问题较轻，可先尝试与雇主沟通，无果后再投诉。
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加班多可维权。操作如下：1. 收集加班证据，如工时记录；2. 与雇主沟通，表达加班过多影响；3. 若沟通无果，向劳动保障行政部门举报或投诉，提交证据；4. 等待调查处理，必要时寻求法律援助。