干两个月被公司辞退是赔偿几个月

关于工作两个月被公司辞退的赔偿问题，根据《劳动合同法》的相关规定，你将获得半个月工资的经济补偿。这是因为你的工作年限不满六个月，所以支付半个月工资作为补偿。如果公司解雇你的行为违法，那么你还有可能获得双倍的赔偿金。
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针对你工作两个月被辞退的情况，解决方式通常包括协商解除和劳动仲裁。你可以选择与公司进行协商，以便快速解决问题。如果双方无法达成一致，你可以考虑通过劳动仲裁来维护自己的权益。
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对于仅工作两个月就被辞退的情况，你将有权获得补偿。如果公司和你协商一致，你可以获得半个月工资的补偿。如果公司拒绝支付，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据，他们会依法裁决公司支付补偿金。同样，如果公司违法解雇你，你还可以通过法律手段要求双倍赔偿金来维护自己的权益。