单位延迟办理退休手续,有哪些法律责任?

单位延迟办理退休手续需承担法律责任。依据《劳动合同法》等,单位应及时办理退休,否则可能影响员工权益,如养老金领取等,严重时可能面临法律诉讼和赔偿。
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单位延迟退休手续的常见处理方式有协商、投诉、诉讼。首先尝试与单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可提起劳动诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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单位延迟退休需处理。具体操作:1.与单位沟通,明确原因,要求及时办理;2.若单位拒绝,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3.投诉无果,考虑申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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