是否会照顾工亡员工的子女，给他们提供工作机
杭州富阳区律师
2025-03-10
单位通常不会直接为工亡员工子女提供工作机会。但《工伤保险条例》等法律规定了工亡家属的供养条件，如子女未满18岁且符合条件可获供养。不及时处理可能导致家属生活困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不直接提供工作。处理方式：1.符合供养条件的，申请工亡供养待遇；2.单位可协助子女参加职业培训，提升就业能力；3.鼓励子女自主择业，必要时提供经济支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位照顾工亡员工子女常见方式为经济补偿或协助就业。选择方式需考虑家属实际情况及单位能力，确保合法合规并兼顾人文关怀。
上一篇：醉驾吊销驾驶证2年怎么恢复
下一篇：暂无 了