学校安排实习一个月，然后回来放弃实习。是否

学校及家长对实习安排及放弃的后续处理需遵守教育法规。分析：根据教育法及相关规定，学校有权安排学生实习，但学生及家长也有权选择是否参与。若学生已放弃实习，学校及家长需尊重其决定。再次安排实习或提出退学，需双方协商一致，并确保不违反教育法规及学生权益。若学校单方面强制要求，可能构成违法。提醒：若学校未经协商即强制要求再次实习或退学，问题较为严重，应及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、投诉及法律途径。-协商：首先尝试与学校沟通，明确双方立场，寻求共识。-投诉：若协商无果，可向教育部门或相关监管机构投诉，反映问题。-法律途径：若投诉未能解决问题，可考虑通过法律途径维护学生权益。选择方式时，需根据具体情况权衡利弊，选择最适合自己的方式。
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具体操作：-协商阶段：明确表达学生及家长的意愿，了解学校再次安排实习或提出退学的具体原因，尝试达成共识。-投诉阶段：收集相关证据，如学校通知、沟通记录等，向教育部门或相关监管机构提交投诉材料，详细说明问题，并请求介入调查。-法律途径：若投诉未能解决问题，可咨询律师，了解法律途径的具体操作，如提起诉讼或申请仲裁，以维护学生合法权益。在整个过程中，需保持冷静，理性维权。