单位解除劳动合同补偿款有哪些
杭州富阳区律师
2025-04-08
单位解除劳动合同补偿款包括按工作年限每满一年支付一个月工资，不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。法律依据为《劳动合同法》，不及时支付可能影响员工权益，导致劳动纠纷。
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