病假期间公司可以停交社保吗

病假期间公司不可以停交社保。依据《劳动法》等规定，病假期间员工与单位仍存在劳动关系，单位需继续缴纳社保。若停交，可能影响员工社保权益及未来待遇享受。
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病假公司不能停社保。具体操作：1. 首先与公司人力资源部门沟通，明确病假期间社保缴纳规定；2. 若公司拒绝缴纳，收集劳动合同、病假证明等证据；3. 向当地劳动监察大队投诉，或咨询律师提起劳动仲裁；4. 如情况紧急，可申请法院先予执行，确保社保不断缴。
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病假期间社保应继续缴纳，处理方式主要是与单位协商。若协商无果，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自身合法权益。