退休后工龄计算，29年11个月能否进位到30年？

工龄计算通常不采用进位方式，需依据实际工作年限。分析：工龄是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在计算退休金、工龄工资等时，工龄一般按照实际工作年限来计算，不采用四舍五入或进位的方式。因此，29年11个月的工龄通常不会被进位到30年。提醒：若工龄计算直接影响到您的退休金或其他福利待遇，且出现了明显的不合理或争议，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.协商：与单位人事部门沟通，明确工龄计算的具体规定和依据，尝试达成共识。2.调解：若协商无果，可向当地劳动争议调解委员会提交调解申请，由调解员协助双方进行调解。3.仲裁：调解不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据和材料，等待仲裁裁决。4.诉讼：对仲裁裁决不服的，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极举证和辩论。请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据和文件，以便在协商、调解、仲裁或诉讼过程中使用。
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处理方式：工龄计算争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。