公司通知我办离职,我家里有事耽搁三天后办公

公司无权因你耽搁三天就算旷工。依据《劳动合同法》,公司应遵守合同规定,无故算旷工违法。不及时处理可能导致你权益受损,如工资被扣等。
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对公司算旷工的情况,常见处理方式有投诉或协商。建议先与公司沟通,若无果则向劳动监察大队投诉,并带好相关证明材料。
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公司算旷工可投诉。操作:1. 尝试与公司人事沟通,解释情况,要求合理处理;2. 若沟通无果,准备身份证、劳动合同等材料;3. 到当地劳动监察大队投诉,要求立案调查,维护自身权益。
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