没辞职就被公司停了社保，有哪些解决办法？
杭州富阳区律师
2025-05-17
公司停社保损害权益，可举报。依据《劳动合同法》，公司应在解除劳动合同时办理社保转移，否则需赔偿。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停社保可维权。操作：1.与公司协商恢复或补偿；2.协商无果，向劳动监察部门举报并提供证据；3.若举报未解决，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决方式有举报、协商、仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门举报，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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