国家劳动法规定工作时间多少天

国家劳动法规定工作时间为日不超8小时，周不超44小时。依据《中华人民共和国劳动法》，超时工作违反法律规定，长期超时可能导致劳动者健康受损，影响工作效率及生活质量。
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工作时间问题，处理如下：1. 协商：与用人单位沟通，表达对工作时间的关注，寻求合理调整。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供超时工作证据。3. 仲裁：投诉未解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护权益。4. 诉讼：仲裁不满，可提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。
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处理工作时间问题，常见方式有协商、投诉、仲裁等。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。