怎么查我的劳动合同

您可查阅公司人事部门存档或咨询HR获取劳动合同。分析：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，并至少保存一份备查。您有权要求用人单位提供合同副本或查阅存档的合同原件。提醒：若用人单位拒绝提供或无法找到合同，可能涉及违法用工，建议及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
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处理方式：从法律角度，处理查询劳动合同的问题通常有两种方式：一是与用人单位直接沟通，通过人事部门或HR获取合同；二是若沟通无果，可向当地劳动监察部门申请协助查询或投诉用人单位。选择建议：首先尝试与用人单位沟通解决，若对方不配合或态度恶劣，再考虑向劳动监察部门求助，以维护自身合法权益。
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具体操作：1. **与用人单位沟通**：首先，向人事部门或HR提出查阅劳动合同的请求，明确说明查阅目的。若对方同意，按照约定时间、地点查阅并复印合同。2. **向劳动监察部门投诉**：若用人单位拒绝配合，准备相关证据（如工作证明、工资条等），向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明用人单位未提供劳动合同的情况。劳动监察部门将进行调查，并视情况作出处理。3. **法律途径**：若劳动监察部门的处理结果不满意，可咨询律师，考虑通过法律途径维护自身权益，如提起劳动仲裁或诉讼。在此过程中，保留好所有与劳动合同相关的证据材料至关重要。