工资没拿到,工人现在找我要工资,我需要承担法律责任

您需明确是否参与雇佣关系,若仅是介绍人则不直接担责。但依据《劳动法》,若您被视为雇主或参与管理,则可能需承担支付工资的责任。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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视情况而定。仅为介绍人,需澄清身份并指引工人向雇主追讨;若被误认为雇主,应提供证据证明并协助工人;确实参与雇佣,则需按《劳动法》支付工资,避免法律纠纷。
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常见处理方式为澄清身份、协助追讨或依法担责。若仅为介绍人,应明确告知并协助工人向实际雇主追讨;若涉及雇佣关系,则需按法律规定处理工资支付事宜。
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