工伤赔偿到公司帐户多久给员工打款

工伤赔偿到公司账户后，应及时给员工打款。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括停工留薪期工资及一次性伤残补助金等，若公司拖延支付，将影响员工合法权益，甚至面临法律责任。
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工伤赔偿应及时支付。操作如下：若赔偿到公司账户，公司应立即核实赔偿金额，并通知员工；随后，财务部门应准备转账手续，确保赔偿款尽快到员工账户；若员工有特殊需求，如急需用钱，公司应优先考虑员工利益，加快打款流程。
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工伤赔偿一般可选择公司账户或个人账户支付。若选择公司账户，公司应确保及时转账给员工；若选择个人账户，则需员工提供正确账户信息。选择时应考虑便捷性和安全性。