暑假打工误交五险一金合法吗

计算误工费不需要扣除五险一金。因为在误工期间,依旧需要缴纳五险一金,如果在计算误工费时将五险一金除开了,那么就会导致五险一金的费用需要受害人本人进行承担,而五险一金本来是要从工资里扣除的,所以计算误工费不需要扣除五险一金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
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