年龄大了辞退是否有补助

年龄大了辞退若无退休手续应享补偿。依据《劳动合同法》,达退休年龄未办退休手续继续在单位工作,应享同等待遇。未依法补偿,可能导致劳动纠纷和不良社会影响。
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辞退补助视情况定。未办退休续工作,应补偿;已退休,无补偿。具体操作:1. 确认退休状态;2. 未退休且被辞退,与单位协商补偿;3. 协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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被辞退处理方式多样,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先协商调解,无法解决再诉诸法律途径。

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