单位不承认辞退我,仲裁会怎么处理

单位不承认辞退,仲裁会依法处理劳动争议。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁委会根据申请和证据判定,单位不承认可能导致不利后果。不及时处理,可能影响权益维护。
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单位不承认辞退处理如下:1. 收集证据,如辞退通知、聊天记录等。2. 向劳动仲裁委提交仲裁申请,附上详细证据。3. 等待仲裁委受理,配合调查,提供必要补充材料。4. 如仲裁结果不利,可考虑诉讼或其他法律途径。
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单位不承认辞退,常见处理方式是申请仲裁或调解。应先尝试与单位沟通,无果后向劳动仲裁委申请仲裁,或寻求调解机构帮助。选择方式需考虑效率和效果。

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