请假不批直接休息可以吗

不可以直接休息。请假需经用人单位批准,否则可能视为旷工。《劳动法》规定,劳动者享有休息权,但请假需遵循正当程序,否则用人单位有权处理。严重后果可能包括解除劳动合同等。
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常见处理方式为与用人单位沟通或按规章制度执行。应先尝试与上级或人事部门沟通请假事宜,若沟通无果,则需按照公司规章制度执行,避免旷工行为。
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不可以。处理方式如下:1. 提前与上级或人事沟通,说明请假原因和期限;2. 若请假被拒,需了解拒绝原因,并尝试协商;3. 若仍无法请假,应遵守公司规定,避免擅自休息导致旷工。
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