试用期三天老板说没工资怎么办

试用期三天应有工资，老板不支付不合理。根据《劳动法》规定，试用期劳动者提供劳动，用人单位应支付工资。若老板拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活及后续就业。
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老板拒付试用期工资，可投诉或仲裁处理。选择处理方式时，若希望快速解决且保持与雇主关系，可先尝试与老板沟通；若沟通无果，则向劳动监察部门投诉；若问题复杂或涉及较大金额，建议申请劳动仲裁。
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试用期应得工资，老板不付可维权。1. 尝试沟通：首先与老板沟通，明确表达试用期应支付工资的法律规定，争取协商解决。2. 投诉举报：若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证明及老板拒付工资的证据。3. 申请仲裁：若投诉未得到满意解决，可准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。