没有签劳动合同是否可以投诉举报

可以投诉举报。依据《劳动合同法》,公司不签劳动合同违法,劳动者有权向劳动监察部门投诉。不及时处理可能导致权益受损,如无法证明劳动关系,影响工资及补偿追讨。
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可以投诉。具体操作:1. 与公司协商,要求支付双倍工资;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,提交相关证据;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,由仲裁部门裁决;4. 若无法证明工资,仲裁部门将按行业平均收入确定。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。优先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的维权方式。
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