未过试用期辞职有工资吗

未过试用期辞职有工资。依据《劳动法》规定，用人单位应在解除劳动合同时付清工资，不得拖欠。若不及时支付，劳动者有权向劳动部门投诉，可能影响公司声誉及面临法律处罚。
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未过试用期辞职有工资。操作如下：1. 与用人单位协商，明确工资结算方式和时间；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向当地劳动仲裁委提出仲裁申请，要求支付应得工资；4. 如仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。
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未过试用期辞职，处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通协商，若协商无果，再向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。