离职劳动仲裁流程

离职劳动仲裁需先提交书面申请，由仲裁委员会决定是否受理。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭将在45日内作出裁决，逾期不起诉则裁决生效。未及时申请仲裁可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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离职劳动仲裁常见处理方式为提交仲裁申请或诉讼。选择处理方式时，若对仲裁裁决不满，可在规定时间内向法院提起诉讼；否则，按仲裁裁决执行。
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离职劳动仲裁需仲裁。具体操作：1. 准备仲裁申请书及相关证据，提交至仲裁委员会。2. 等待仲裁庭通知开庭，参与仲裁过程。3. 如对裁决不满，及时向法院提起诉讼。4. 若无异议，按裁决结果执行。