因心梗住院休病假，工资是按照什么比例发放的？
杭州富阳区律师
2025-06-11
心梗住院休病假，工资按特定比例发放。依据《劳动法》等规定，病假工资计算有明确标准，不得低于最低工资标准的80%，否则可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫心梗病假工资处理：1.查阅公司病假规定，了解具体计算方式；2.若公司规定不明确，咨询当地劳动部门；3.发生纠纷时，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4.确保工资不低于最低工资标准的80%，保障自身权益。
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