工厂工价被随意降低，是否违反了法律规定？

工厂随意降低工价违法。依据《劳动法》，用人单位需按合同约定支付劳动报酬，私自降低属克扣工资，员工可向劳动行政部门投诉并使其受罚。若不及时处理，将损害员工权益，影响工作积极性及企业信誉。
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对工厂随意降工价，员工可投诉或协商。建议先与工厂沟通协商，若无果则向劳动行政部门投诉，或寻求法律援助以维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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工厂降工价违法。应对方式：1.与工厂协商，要求恢复工价或给予合理解释；2.收集证据，如工资条、合同等，向劳动行政部门投诉；3.若协商投诉无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求赔偿并恢复工价。