请假克扣工资违法吗

请假克扣工资需符合规定,否则违法。依据《劳动法》,用人单位不能无故克扣工资,否则劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。未及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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请假扣工资需合规。处理方式:1.投诉,向劳动监察部门反映,简单快捷但执法力度可能有限;2.仲裁,向劳动局申请,可主张工资、经济补偿等,解决更全面。
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请假克扣工资问题,常见处理方式为投诉或仲裁。选择时,若追求快速解决可选投诉至劳动监察部门;若希望全面维权,包括经济补偿等,则应选择申请劳动仲裁。

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